DIE VORTEILE EINER EXZELLENTEN AUSBILDUNG

Eine Ausbildung in einem zertifizierten Hotel bringt dir viele Vorteile, die dir nicht nur eine exzellente Ausbildung garantieren, sondern darüber hinaus auch weitere Möglichkeiten bieten, deine Karriere voran zu treiben.

• DEKRA Zertifizierung
• Strukturierte Ausbildung entsprechend IHK Vorgaben
• gut geschulte Ausbilder und Mitglieder in den Prüfungsausschüssen
• Vertrauensperson innerhalb des Betriebes als Ansprechpartner
• Azubisprecher als Ansprechpartner
• konstruktive Bewertungs- und Orientierungsgespräche mit den Auszubildenden
• beständiger Austausch zwischen Ausbildungsbetrieb und Berufsschulen
• intensive Betreuung der Abteilungsleiter
• regelmäßige praxisorientierte Schulungen
• intensive Vorbereitung auf die Prüfungen mithilfe interner und externer Betreuung
• Auszubildenden-Treffen zum Austausch
• gezielte Karriereplanung zum Ende der Ausbildung
• faire Bezahlung, Bereitstellung von Uniformen und Arbeitsmitteln
• Beachtung von Work-Life Balance bei der Dienst- und Urlaubsplanung
• Förderung der Teilnahme an Wettbewerben und Azubiaustauschprogrammen
• eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten

BIST DU DER TYP FÜR DIESEN BERUF?

Es ist immer von Vorteil, wenn man bereits ein paar persönliche Anforderungen an den Beruf erfüllt, denn das Hotelgewerbe ist nicht für jeden gemacht.

Du solltest ein sympathischer und freundlicher Typ sein, denn du wirst mit vielen unterschiedlichen Menschen zu tun haben.

Ein Job im Hotel ist kein gewöhnlicher nine-to-five Job. Flexible Arbeitszeiten sowie das Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen sind eher die Regel als die Ausnahme.

Wenn du organisatorische Fähigkeiten besitzt, ist das für den Job als Hotelkauffrau/mann sehr von Vorteil. Darüber hinaus solltest du auch ein Händchen für Zahlen haben, gut Verantwortung übernehmen und selbständig arbeiten können.

Wenn du jetzt noch eine oder mehrere Fremdsprachen sprichst, steht dir mit einer abgeschlossenen Schulausbildung nichts mehr im Wege, eine Ausbildung zur Hotelkauffrau oder zum Hotelkaufmann zu beginnen.

EIN JOB MIT KARRIEREAUSSICHTEN

Dir stehen mit einer Ausbildung zur Hotelkauffrau bzw. zum Hotelkaufmann viele Möglichkeiten für deine Karriere zur Verfügung. So kannst du mit Weiterbildungen oder einem anschließendem Studium verschiedene Spezialisierungen und Positionen erreichen:

• Mitarbeiter in der Verwaltung eines Hotels
• Geschäftsführer
• Selbstständig
• Aufstieg zur stellvertretenden Abteilungsleitung oder Abteilungsleitung
• Weiterbildungen zum Ausbilder (AEVO)
• Hotelmeister/in
• Studium (z.B. Hotelmanagement)

Weiterbildungen können unter anderem über die ICA, IHK, IFH und über andere Institutionen gemacht werden. (Ausführliche Informationen – siehe unter Fortbildungs­möglichkeiten.)

AUSBILDUNGSDAUER

Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Eine Verkürzung der Ausbildungszeit (auf 2–2,5 Jahre) ist unter bestimmten Voraussetzungen und nach Rücksprache mit deinem Ausbildungsbetrieb möglich.

AUSBILDUNGSGEHALT

1. Lehrjahr: 620 – 770 EUR/mtl.
2. Lehrjahr: 680 – 875 EUR/mtl.
3. Lehrjahr: 750 – 1.000 EUR/mtl.

Die Gehälter richten sich nach den Tarifvereinbarungen der jeweiligen Bundesländer.

EINSTIEGSGEHALT

Als ausgebildete/r Hotelkauffrau/-mann steigst du nach deiner Ausbildung mit einem monatlichen Bruttogehalt von 1.669 – 2.168 EUR ein.

Die Gehälter richten sich nach den Tarifvereinbarungen der jeweiligen Bundesländer.

SO BEWIRBST DU DICH RICHTIG

Wo kann ich mich bewerben?
Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an das Hotel, bei dem du dich bewerben möchtest. Du findest die offenen Stellen und die Adressen der Hotels hier: Stellenbörse

Was gehört in meine Bewerbung?
In deine Bewerbungsunterlagen gehören Anschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnis. Wenn dir zum Zeitpunkt deiner Bewerbung dein Abschlusszeugnis noch nicht vorliegt, dann bewirb dich mit deinem letzten Zeugnis. Solltest du außerdem zusätzliche Qualifikationen erworben oder ein Praktikum gemacht haben, sende gern auch diese Bestätigungen oder Beurteilungen zu. Für die Erstellung deiner  Bewerbungsunterlagen findest Du hier einige Tipps.

Wie geht es dann weiter?
Wenn deine Bewerbung eingegangen ist, bekommst du eine Eingangsbestätigung. Danach wird deine  Bewerbung gelesen. Mit der Einladung zum Vorstellungsgespräch bist du einen Schritt weiter. Dein vielleicht zukünftiges Ausbildungshotel möchte dich kennenlernen und du hast die Chance, dich persönlich im Hotel deiner Wahl vorzustellen und von deinen Stärken und deiner Eignung für den Ausbildungsberuf zu überzeugen. Außerdem werden im Bewerbungsgespräch ein paar Fragen gestellt. Das Gespräch führst du mit einem Mitarbeiter aus der Personalabteilung. Zur Vorbereitung findest Du auch hier ein paar Tipps.

Solltest du Fragen haben, dann rufe gern jederzeit in deinem Wunschhotel an. Deine/n Ansprechpartner/in findest du in der Stellenanzeige, auf die du dich bewirbst.