VORTEILE DER EXZELLENTEN AUSBILDUNG IN DEN ZERTIFIZIERTEN HOTELS

  • Höchste Auszeichnung für Ausbildungsqualität in der Hotellerie
  • Zertifizierung durch eine unabhängige Organisation – die DEKRA
  • Zertifizierung nach vorgegebenen Standards und regelmäßige Überprüfung der Einhaltung der Standards
  • dadurch ist eine dauerhaft hohe Qualität und strukturierte Ausbildung gesichert
  • der Ausbildungsbetrieb verfügt über alle zur Ausbildung notwendigen Abteilungen
  • die Ausbildung erfolgt nach einem strukturierten Versetzungsplan entsprechend IHK Vorgaben
  • gut geschulte Ausbilder und Mitglieder in den Prüfungsausschüssen
  • Vertrauensperson innerhalb des Betriebes als Ansprechpartner
  • Azubisprecher als Ansprechpartner
  • konstruktive Bewertungs- und Orientierungsgespräche mit den Auszubildenden werden regelmäßig geführt
  • intensiver Austausch zwischen Ausbildungsbetrieb und Berufsschulen
  • regelmäßiger Austausch zwischen Abteilungsleitern und Personalbüro über Lernerfolge
  • Regelmäßige praxisorientierte Schulungen, sowohl gesetzliche als auch fachbezogene und Unterstützung bei Lerndefiziten
  • intensive Vorbereitung auf die Prüfungen mithilfe interner und externer Betreuung
  • regelmäßige Berichtsheftkontrolle
  • Auszubildenden-Treffen zum Austausch
  • Gezielte Karriereplanung zum Ende der Ausbildung
  • Faire Bezahlung, Bereitstellung von Uniformen und Arbeitsmitteln
  • Beachtung von Work-Life Balance bei der Dienst- und Urlaubsplanung
  • Förderung der Teilnahme an Wettbewerben und Azubiaustauschprogrammen
  • Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten